凝心聚力 砥礪前行：圣普集團舉行2020年秋季團建活動

人氣：3414 日期：2020-11-02

10月31日上午8點，秋陽高照，金風送爽，正是一年秋季活動的最好時節，好幾輛大型巴士滿載著圣普集團的數百名員工打著節拍，唱著戰歌，浩浩蕩蕩奔赴永嘉楠航團建基地，參加主題為“凝心聚力 砥礪前行”的2020年秋季團建活動。

破冰之旅在大巴上率先展開。今年以來，圣普集團搬進了位于溫州經濟開發區的新廠房，生產規模和員工人數增長很快，平時大家忙于工作，很少有機會像今天一樣，一次性可以認識所有其他同事。在教練的引導下大家首先做了一些簡單的應聲動作，難度不大但滿地是“坑”，不一會兒就有好多人“一著不慎”中了招，只好“被迫營業”向大家展示個人才藝，一時間滿座喝彩聲不斷，剛上車的安靜氛圍瞬時被歡聲笑語所代替。

教練接著趁熱打鐵，和大家一起玩了“成語接龍”的小游戲，充分開動大家的腦細胞，展示自己的文化涵養，更好玩的是教練要求大家在“我的洞房花燭夜”的特定語境下說出自己接龍的成語，惹得大家忍俊不禁，氣氛瞬間達到了最高潮。

甫一落地，所有員工被隨機打散，被分成了18個競賽小組。為了營造競爭氛圍，教練要求18個小組以相鄰小組互為對手，形成9個競爭單位，玩一個“老虎-大象-老鼠”五局三勝制小游戲。一時間綠茵地上“百獸群集”，虎嘯、象吼、鼠吱聲不絕于耳，各個小組互不相讓，不斷在老虎、大象和老鼠之間變換，有時候手腳并用難免忙中出錯，最后變出一個四不像，引起哄堂大笑。不過笑歸笑，鬧歸鬧，比賽的主線卻沒有斷，不一刻鐘基本上勝負已定，教練將各個小組的表現分數都記錄下來。

目前各個小組雖然成立了，但是基本上和“烏合之眾”并沒有多大差別，爭先時一哄而上，落敗時手足無措，既沒有主心骨，也沒有引導精神。有鑒于此，教練在破冰之旅結束后立刻發布一道要求：立刻選出一男一女的正副隊長，并按照5D標準設計出隊名、隊號、隊徽、隊歌和隊形。這一點難不倒可愛的圣普人，因為我們一直是有組織、有紀律的“部隊”，連5S標準都能輕松完成，更何況是小小的5D標準呢？  

話雖如此，但此刻大家的肚子開始咕咕叫起來，不吃飯哪里會有戰斗精神呢？教練對此早有準備，不再像往常企業團建活動安排“坐餐”——將飯菜做好等待大家用餐，而是給大家安排了別開生面的“行餐”，有鍋灶，有木材，有食材，有調味品，就是沒有坐下就能吃的飯菜。在工作中推崇奮斗者精神的圣普人看來，自己動手，豐衣足食，憑借自己的雙手做出一頓美味的佳肴，不過是一件理所應當的事。

由于只有9個鍋灶，適才在“老虎-大象-老鼠”小游戲爭得面紅耳赤的一對對手瞬間又成了友愛可親的“戰友”，大家燒火的燒火，洗菜的洗菜，幫廚的幫廚，掌勺的掌勺，幫不上忙的員工就在飯桌上畫隊旗，每個人都各司其職。術業有專攻，有的小組藏有“大廚”，不一會兒功夫就倒騰出六菜一湯，一時間菜香四溢，勾得旁邊其他小組的員工饞蟲直爬。各個小組一番匆忙做好菜式后，李鐵軍總、李衛魏主任和幾個攝影師組成了美食評委小隊，挨個巡視、品嘗菜式，忍不住對大家的手藝贊不絕口。

吃完自己動手做出的大餐之后，下午的團建“大餐”也如約而至，首先就是一場“驚心動魄”的超級排球大賽。平常的排球比賽，用球直徑不過20厘米，重量不足350克，滿打滿算兩邊合計10人，而我們這次打的是“巨型”排球大賽——球體直徑超過1米，重量1公斤左右，最不同的是參與人數——18個小組合而為二，每一隊都有數百人。

相比較奇怪的比賽形式，最讓人稱道的是隨后驚心動魄的攻防之戰。一號隊一上來就火力全開，短短10分鐘就將比分差距拉大到7比2，由于賽事采取10分制，哪一方率先拿到10分便是獲勝方，只要再得3分，一號隊就可以穩穩奪魁了。此時二號隊幡然醒悟，改變了一開始猛打猛沖的戰術，開始布置團隊戰術，講究戰術配合，等到得分差距被逼近1分時一號隊才發現不對勁的地方，于是果斷調整戰術，將隊員湊在一起加油鼓勁。

比分在僵持之下來到9比9，到了這個時候，雙方再也沒有戰術優勢可言，一旁的啦啦隊也屏住了呼吸，當教練高喊“開球”后所有人都期待著最后時刻緊張刺激的攻防大戰，“砰”一聲排球落地，二號隊居然取巧在前場完成“絕殺”，在一號隊還沒反應過來時便已奔走歡呼。結局真是令人難以預料，獲勝的一方同一朝向坐下，而落敗的一方“只好”隨著音樂節奏在他們面前跳起經典的“小雞小雞”舞蹈，引得大家開懷大笑。

短暫休息后，教練們抬來了八幅橫條，18個小組再次被打亂，分成了8個小組，每個小組領到了一幅橫條。大家展開一看，原來是一整塊企業文化背景布被分成8塊，中間的文字、字母和物體都是空心體，教練要求大家將8塊拼圖拼成一個完整的“納斯卡巨畫”，還要求將支離的相鄰空心體涂成同一顏色。這是對團隊凝聚力的巨大考驗，所有人都要參與，一筆一劃勾勒出完整體的一部分，沒有通盤統籌，沒有大格局思維，沒有令行禁止的執行力，這是不可能完成的任務。

8個小組迅速行動起來，不再各自為戰，聯絡員來回穿梭，溝通來自其他小組的重要情報，表面是8個團隊，從過程上看是一個團隊的8個組成部分，密不可分。不得不說，可愛的圣普人不僅完成得很好，而且充分展示了藝術天賦，五顏六色的彩筆經由幾百多人的涂畫，整個背景布不僅不顯得凌亂無章，反而既規整又活潑，妙處橫生。

時過下午4點，團建活動的最后一道大餐——動力繩圈如約而至，相比前面幾個大小游戲，動力繩圈明顯難度更高，也更吃體力。所有員工再次合而為一，形成里外兩個大圈，每個人都伸出雙手握住繩圈，無論是向上提、向下壓，還是往前推、往后拉，都必須步調一致、動作一致、口號一致，可以說如果有一絲不契合，大部分往前推而小部分人往后拉，這個挑戰活動就玩不下去了。

經過大半天的團建活動，大家不免有一些疲勞，但真正面對有挑戰性的活動時，精神頓時充滿了能量，在短暫的熱身之后，無論教練發出什么樣的號令，大家都絲毫無差的加以執行，讓人不免對這支大團隊感到由衷的欽佩和感動。教練決心加大難度，將18名隊長抽調出來，各人手握本隊的隊旗在中圈搖旗吶喊，然后又抽調一些體型與輕重不一的員工站在繩圈上走上足足兩圈，這一下子大大增加了握住繩圈員工的壓力，大家不得不咬緊牙關，采取通力合作和責任分擔方式，終于圓滿地完成了教練指定的各項挑戰。

趙紅良總作為走繩圈的人之一，不免心有觸動，“這是我們搬遷至新廠房后的第一次團建活動，對此我深有感觸，感謝所有員工以及你們的家人一路伴著圣普、伴著我走來，這樣的活動我們一直都在辦，而且會一直辦下去”。趙紅良總最后對今天的團建活動表達了幾點想法，首先一個團隊不必都是能人、強人，就算是一個普通的團隊只要努力了、盡力了，也會走向成功；其次，管理層要多替員工著想，員工也要在崗位上盡職盡責，互相為彼此減輕壓力，因為圣普人是一家人；最后，做任何事情當然需要勇往直前，但同時也一定要時刻保持冷靜，要講智慧，講技巧，講方法。

拍完大合照后，夜幕已經降臨，活動了一天的圣普集團員工們一身疲憊地踏上歸程，但每一個人的臉上都充滿了微笑，因為大家在這一天里收獲良多，認識了很多此前不熟悉的新老同事，學到了很多此前不了解的新認知，體驗了很多此前不曾身臨其境的新經歷，“滿載”而歸。